转眼,又是一年。不经意间,再次站在一个新的节点,忙忙碌碌的一学期里,取得了哪些成绩,又有哪些需要不断改进的地方?
部门总结
在一学期结束之际,成都市双流区金桥幼儿园全体教职工一起敞开心扉、尽情倾诉,大家围绕“成就”“挫败”“帮助”三个关键词,分部门进行期末总结,幼儿园李隽园长全程参与各部门总结,并进行指导。
保教组总结
一线老师们的总结在游戏中拉开序幕。在有趣的赛马游戏、数钱游戏中产生了教师个人总结的顺序。
在分享完成功经验后,老师们也将自己在文字资料撰写、幼儿常规培养、自我情绪调控等方面的困惑娓娓道来。结合自己的困惑以及不足之处,老师们诚恳地表达了新学期的希望。
保育组总结
保育老师们的总结在团队蒙眼取物游戏中拉开序幕,在三人游戏中大家感受到了团队的力量。
在轻松的氛围中,保育老师们一起畅谈了本学期自己的收获,提出自己工作中遇到的挫折,最后大家提出自己不能解决又需要大家帮助解决的问题,一起进行交流探讨。
后勤组总结
后勤组全体人员在薛老师与陈老师的组织下,通过“滚筒游戏”来决定个人总结的方式,随后厨房阿姨、保洁阿姨、门卫叔叔同样围绕“成就”“挫败”“帮助”三个关键词进行交流。
在轻松愉悦的氛围中,大家畅谈工作带来的快乐,反思工作中的问题及需要的帮助。
后勤主任薛老师也将上期和本学期幼儿园安全、后勤工作的开展进行了对比分享,对大家提出需要帮助的方面进行交流,并对本期后勤工作进行了全面的总结和反思。
园长总结
会上,李隽园长对本学期各部门工作做了点评、指导。李园长肯定了全体教职工在学期工作中无悔的辛勤付出,同时也对各岗位人员下期工作提出了新的要求。
全园总结
岁末年初,辞旧迎新,伴随着学期工作的圆满结束,全园教职工齐聚会议室召开了全园工作总结大会。
在保教办陈菊老师的主持下,期末总结会正式开始。保教部门结合等级园评定标准,从教师培训、园本教科研、课程建设、环境创设与活动实施等方面总结了本学期保教工作存在的问题,并针对问题规划了下学期的保教工作。
紧接着,李隽园长结合保教办总结对下期教研工作实效性、各层级教研工作人员分工进行了深入指导。
在保教部门总结后,后勤主任薛老师对标等级园评定细则,分析了本期后勤、安全、保健、财务工作中存在的不足,梳理了下学期后勤办针对各岗位职责细化、园舍安全检查、装置设备检查等方面的工作思路。李园长对后勤工作总结进行指导,强调了总结工作的价值。
部门总结后,李园长对下期工作进行安排。为了激励临聘教职工的工作积极性,幼儿园根据上级文件要求,结合本园实际情况,对临聘教职工的工资待遇做了调整;总结会上,李园长将临聘人员工资调整方案做了详细的解读,鼓励大家在新学期克服自己的不足,继续勤勤恳恳、脚踏实地地工作。
最后,李园长还为大家送上了满满的祝福,祝愿大家新年快乐,希望来年大家能坚定步履,逐光而行。(江蕾)
双流区金桥幼儿园,期末总结
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